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谷神星 Power Holdings plc: Bosch Collaboration With 谷神星 Progresses To Mass Production Of SOFC Systems, With An Initial 200mw Capacity In 2024

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英格兰霍瑟姆德国斯图加特, 2020年12月7日 / PRNewswire /—Ceres Power Holdings plc(“Ceres”, the “Company”)(AIM:CWR.L)是固态氧化物燃料电池(SOFC)技术的领导者,而博世集团(Bosch Group)是移动解决方案,工业技术,消费品以及能源和建筑技术领域的全球领导者,今天在他们的战略合作的下一阶段,如本声明结尾所示。 

这一宣布标志着谷神星与博世之间密切关系中的一个重要里程碑,并遵循了成功的原型阶段。博世现正准备开始批量生产包含Ceres的燃料电池系统 '2024年将拥有专有的SteelCell®SOFC技术,其目标是通过班贝格,维尔瑙和洪堡的制造工厂以及斯图加特-菲尔巴赫和伦宁根的工程设施实现最初的年产量约200MW。从2021年到2023年,Ceres的价值约为2300万英镑,其中约600万英镑的条件是基于绩效满足特定的KPI。

Bosch, which owns 17.6% of the equity of the 公司, 和 谷神星 have been successfully working closely together since 2018 on the development 和 manufacturing of prototype fuel cell STacks. This announcement now marks the move towards mass production capability, enabled by Bosch'的工业专业知识,是帮助交付的重要一步 德国's 绿色的未来。确认燃料电池在2050年实现碳中和的道路上的作用, 德国 最近宣布了90亿欧元的政府支持氢和其他清洁能源技术,以帮助实现向低碳社会的过渡。

谷神星 anticipates that initial production will satisfy demand for Bosch fuel cell systems, but in time could expand to meet the growing global demand for SteelCell® based STacks in multiple third party systems. Bosch's investment in 德国 和 its global footprint alongside 谷神星'最近宣布与斗山合作 南韩 now shows significant scale for planned production capacity for the SteelCell® technology worldwide. This announcement provides further validation of the 谷神星 licensing business model, as Bosch plans to scale from pilot production to mass manufacturing.  

菲尔·考德威尔Ceres Power首席执行官表示我们很高兴与值得信赖的合作伙伴博世建立紧密的合作关系,并对我们的创新技术与博世的结合充满信心'的工业工程专业知识将为两家公司提供重要价值,以提供有助于应对气候变化挑战的产品 .”

博士 克里斯蒂安·菲舍尔,Bosch board of management member responsible for the Energy 和 Building 技术 business sector, added: “我们将高效固体氧化物燃料电池视为可持续能源供应的基本要素。为此,我们正在汇集来自多个部门的博世专业知识. Together with our partner 谷神星 Power, we are now taking the next important STep toward full-scale production.”

关于公告,将于今天上午BST上午09.00举行分析师电话会议。要注册您的兴趣,请联系Powerscourt,网址为 [电子邮件 protected]

新闻稿

固定式燃料电池:博世计划于2024年开始全面生产
Stronger alliance with 谷神星 Power

  • Bosch 和 谷神星 Power STrengthen partnership to prepare for full-scale production.
  • 目标是年产能约为200兆瓦。
  • 到2024年,博世计划在固态氧化物燃料电池(SOFC)上投资数亿欧元。
  • 高效固体氧化物燃料电池是可持续能源供应的基本要素。
  • 固体氧化物燃料电池的总效率超过85%,明显优于任何其他能量转换器。

德国斯图加特 / 英国霍舍姆 –到2024年,技术和服务的供应商博世(Bosch)计划开始基于固体氧化物燃料电池技术(SOFC)的分布式电站的全面生产,因此,该协议旨在加强与Ceres Power的联盟。在成功的原型制造阶段之后,两家公司现在希望继续前进,首先要进行固定燃料电池的预商业化过程。对于SOFC系统,博世的目标是年产能约为200兆瓦。这足以为大约40万个家庭供电。博世计划在其位于班贝格,维尔瑙和洪堡的制造工厂以及位于瑞士的开发工厂生产固定式燃料电池系统。 斯图加特 -Feuerbach和Renningen –到2024年将投资数亿欧元。

SOFC技术的一种预期应用是在小型的,具有连接功能的分布式发电站中,然后将其用于城市,工厂,贸易和商业,数据中心以及电动汽车充电基础设施中。博世估计,分散式发电市场将达到 200亿欧元 到2030年。现在,共有250多名博世员工在这个充满希望的新领域工作-比一年前增加了150名。

我们将高效固体氧化物燃料电池视为可持续能源供应的基本要素。为此,我们正在汇集来自多个部门的博世专业知识,” says 博士 克里斯蒂安·菲舍尔,Bosch board of management member responsible for the Energy 和 Building 技术 business sector. “博世借助固定式燃料电池系统,建立了一个新的业务领域,其中开发,制造,销售和服务来自单一来源,” Fischer continued. “Together with our partner 谷神星 Power, we are now taking the next important STep toward full-scale production.”

Bosch intensifies alliance with 谷神星 Power

以来 2018年八月, Bosch 和 谷神星 Power have been successfully collaborating in the field of fuel cell 和 fuel-cell STack development. As early as autumn 2019, Bosch was able to STart prototype production of its first fuel-cell systems in 德国;在 2020年1月, it acquired a STake of around 18 percent in the UK company. The alliance has now been extended to include the phases leading up to full-scale production in 2024. The agreements specify how Bosch will further use 谷神星 Power's technology. “We are proud to have reached this milestone in collaboration with our important partner Bosch. Combining innovative 谷神星 technology with Bosch'凭借制造专业知识,有可能创建开创性的固定式燃料电池系统,这将有助于克服能源转型的全球挑战,” says 菲尔·考德威尔, CEO of 谷神星 Power. “We'希望继续与博世保持密切合作.”

SOFC系统已经与氢兼容

谷神星 Power是开发创新型固体氧化物燃料电池和电池组的领先者。博世获得了Ceres Power的广泛技术许可,自2019年以来一直在内部制造燃料电池和电池组。基于固体氧化物燃料电池的试验工厂已经在博世的多个地点成功进行了测试。 SOFC系统已经可以使用生态友好型沼气或天然气运行,并且已经与未来的能源系统兼容。

对于高能源需求的城镇,SOFC系统可以确保可持续的电力供应-氮氧化物,颗粒物和一氧化碳的排放量为零2。固体氧化物燃料电池的总效率超过85%,明显优于任何其他能量转换器。

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新闻查询联络人:

苏珊·史罗斯布雷
电子邮件: [电子邮件 protected] 
电话:+44 1895 83 8545
推特:@boschuknewsroom

蕾安妮·奥杰(Rianne Ojeh)
电子邮件: [电子邮件 protected] 
电话:+44 1895 83 8822
推特:@boschuknewsroom

博世集团是全球领先的技术和服务供应商。它在全球拥有约40万名员工(截至 2019年12月31日)。公司产生了 777亿欧元 在2019年。其业务分为四个业务部门:移动解决方案,工业技术,消费品以及能源和建筑技术。作为领先的物联网提供商,博世为智能家居,工业4.0和互联移动提供创新的解决方案。博世追求可持续,安全和令人兴奋的出行愿景。它利用其在传感器技术,软件和服务以及自己的物联网云方面的专业知识,从单一来源为客户提供连接的跨域解决方案。博世集团'其战略目标是促进包含人工智能(AI)或在其帮助下开发或制造的产品和解决方案的互联生活。博世通过创新和热情的产品和服务提高了全球的生活质量。简而言之,博世创造的技术“Invented for life.”博世集团由Robert Bosch GmbH及其在60个国家/地区的约440家子公司和地区公司组成。包括销售和服务合作伙伴,博世'的全球制造,工程和销售网络几乎覆盖了世界上每个国家。公司的基础'未来的增长是其创新实力。博世在全球126个地点雇用约72,600名员工从事研发工作,约有30,000名软件工程师。

公司成立于 斯图加特 在1886年 罗伯特·博世 (1861-1942)作为“精密机械和电气工程讲习班。”Robert Bosch GmbH的特殊所有权结构保证了Bosch Group的创业自由,这使该公司可以进行长期规划并为维护其未来进行大量的前期投资。罗伯特·博世基金会的百分之九十二的股份由慈善基金会罗伯特·博世基金会持有。多数投票权由工业信托公司Robert Bosch Industrietreuhand KG持有。企业家的所有权功能是由信托来执行的。其余股份由博世家族和罗伯特·博世有限公司持有。

有关其他信息,请在线访问 www.bosch.com, www.iot.bosch.com, www.bosch-press.com, www.twitter.com/BoschPresse. 

切开 查看原始内容:http://www.prnewswire.com/news-releases/ceres-power-holdings-plc-bosch-collaboration-with-ceres-progresses-to-mass-production-of-sofc-systems-with-an-initial-200mw-capacity-in-2024-301187095.html

SOURCE 谷神星 Power

新闻

Lanson Place Wins Five Renowned Industry 获奖情况 in 香港 和 吉隆坡

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香港特别行政区– 媒体推广 – 4 December 2020 – Lanson Place Hospitality Management Limited (Lanson Place) is proud to announce that three of its properties in 香港 和 吉隆坡 have won a total of five distinctive accolades in 2020.

香港

  • Lanson Place Hotel, 香港
  • 豪华设计酒店(香港) 在2020年世界豪华酒店大奖中

  • 海滨套房
  • 豪华精品服务式公寓(香港) 2020年世界豪华酒店大奖

 

吉隆坡

  • 武吉锡兰逸兰服务公寓

–          豪华当代服务式公寓(亚洲) 在2020年世界豪华酒店大奖中

–          马来西亚’领先的服务式公寓 在2020年世界旅行奖中

–          The Best Luxury Hotels in 马来西亚 在2020年奢华生活方式奖上

世界豪华酒店奖 是一家享誉全球的组织,其豪华酒店因其世界一流的设施和为客人提供的优质服务而获得认可。虽然Lanson Place Hotel和武吉锡兰逸兰服务公寓都是以前的赢家,但这标志着Waterfront Suites首次赢得这一享誉世界的荣誉,该荣誉肯定并奖励了他们的优质住宿。

 

世界旅游奖 是公认的最负盛名和最有影响力的荣誉计划之一,旨在表彰推动行业卓越发展的杰出全球旅行和旅游行业参与者。获奖者由旅行和旅游专业人士以及全球有识之士严格挑选。武吉锡兰逸兰服务公寓赢得了“Malaysia’领先的服务式公寓”连续四年,这确实反映了他们对提供卓越客户服务的持续热情和承诺。 奢华生活方式奖 评选,表彰和表彰全球最佳的奢侈品和服务,以表彰他们的杰出成就。优胜者是通过进行全面的基于类别和地区的研究来确定的,从而确保了最高质量。 

 

Lanson Place首席执行官Michael Hobson先生说“We are very proud of our teams in 香港 和 吉隆坡 for being acknowledged by industry professionals for delivering great service. Despite this difficult year, all of our Lanson Place colleagues have continued to go above 和 beyond in making our guests feel 在 home 和 we are most grateful for their dedication 和 hard work.”

 

About Lanson Place Hotel, 香港:

Lanson Place Hotel, 香港 combines elegance, STyle 和 convenience in equal measure. The boutique hotel is tucked discreetly in 香港’繁荣的铜锣湾娱乐和购物中心。它的194间客房和顶楼套房均带有小厨房,展现了精致豪华的住宿环境以及私人住宅的独有和舒适。作为全球小型豪华酒店的第​​一位成员™ in 香港, the hotel has been delighting guests with award-winning service 和 comprehensive facilities in the heart of the city for over a decade.

关于 :

海滨套房坐落在东部滨水区的海岸上,一侧享有全景海景,另一侧则享有宁静的公园生活,在东区的中心提供以健康为中心的生活方式,其繁华的商业,夜生活,文化,遗产,购物和自然。位置独特的住宅拥有75套带家具的住宿,每间都可欣赏海景,并设有一个阳台,距离Qu鱼涌10分钟车程或西湾河地铁站仅5分钟步程即可到达。我们所有的客人都以真诚的服务承诺和现代化的设施,包括休息室,健身池和瑜伽空间’从早晨的早餐到晚上的鸡尾酒,这里满足了生活方式的需求。


关于武吉锡兰逸兰服务式公寓:

位于吉隆坡金三角,可俯瞰吉隆坡塔和双子塔的全景,并在数分钟之内’Lankit Place Bukit Ceylon Serviced Residences从昌吉武吉免登(Changkat Bukit Bintang)步行步行,将现代豪华,雅致典雅和住宅舒适感完美融合于一处。作为成员“世界小型豪华酒店“,该物业提供150套豪华的一居室至三居室服务公寓,并配备了无所不包的设施,设施和无与伦比的个性化服务,为独具慧眼的客人提供了一种无缝时尚的生活方式。

关于逸兰酒店管理有限公司:

Lanson Place is a wholly-owned subsidiary of Wing Tai Properties Limited (Wing Tai), a publicly listed company in 香港 (SEHK STock code:369), currently manages nine properties (in which two, Wing Tai has equity) comprising luxury hotels 和 serviced apartments in Shanghai, Chengdu, 吉隆坡, Singapore 和 香港. The Group will be operating brand-new luxurious serviced apartments 和 hotel in Melbourne 和 Manila in 2022.

 

Lanson Place物业通常靠近其经营所在的中央商务区以及附近的购物和娱乐区。本集团致力于提供豪华酒店的便利以及居家般的舒适和私密性,提供周到且个性化的服务。

 

集团将继续发展Lanson Place品牌,因为它主要在亚太地区的门户城市探索投资和管理机会。

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Youth Co:Lab 香港 Dialogue Empowers Equal Future for Youth

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旨在激发年轻人主导的社会包容性和社会企业家精神的城市讨论

 

香港– 媒体推广 – 6 December 2020 – The 2020 Youth Co:Lab 香港 Dialogue, themed “在促进平等方面取得进展”,昨天圆满结束。为期两天的虚拟论坛将包括学者,社会福利专业人士,社会企业家,政策制定者和青年领袖在内的数百名参与者联系在一起,讨论了城市中边缘化和处境不利的青年面临的紧迫挑战,并着重于公共政策的社会融合解决方案,社会服务和社会创新。            

香港’s chapter is one of 25 Youth Co:Lab dialogues being held around the Asia-Pacific region this year. Co-created in 2017 by the 联合国开发计划署(开发计划署) 和 the 花旗基金会, Youth Co:Lab aims to establish a common agenda for countries 和 jurisdictions in the Asia-Pacific region to empower 和 invest in youth, so that they can accelerate the implementation of the Sustainable Development Goals (SDGs) through leadership, social innovation 和 entrepreneurship. The 香港 Dialogue is organized by the 香港 Council of Social Service (HKCSS).

Officiating 在 the opening session of the 香港 Dialogue were Mr. Chua Hoi Wai, Chief Executive of the HKCSS; Mr. Wayne Fong, Head of Corporate Affairs, Citi 香港, 和 Mr. Savinda Ranathunga, Regional Youth Project Manager, UNDP, Asia-Pacific.

 

“我想强调指出,年轻人是影响生活的专家,是社会变革的积极推动者,更不用说他们有权作为基本权利参加。青年必须作为平等的伙伴参与,并且他们的权利应得到充分承认,以造福社会。学习他们自己的经历没有比听他们的故事更好的方法了,”社联行政总裁蔡海威说。 “年轻人不是同一个群体。希望通过青年与非青年利益相关者之间开诚布公的对话,可以更好地了解青年人面临的问题,从而促进短期和长期解决方案。”

 

“We are glad to see 香港 Dialogue has brought to light one of the issues we STrive to resolve,” remarked Mr. Wayne Fong, Head of Corporate Affairs for Citi 香港. “在花旗,我们一直在不断努力,使年轻人拥有今天的成功’通过我们的全球计划实现经济 进步之路 。这里培育的开放和有意义的讨论以及跨行业的伙伴关系,有利于为城市中被低估的年轻人创造平等的经济机会。年轻人是积极变革和创新的关键和强大催化剂。我们努力成为促进青年平等,为他们提供资源,服务和机会以发挥最大潜力的关键角色。”  

“今天的年轻人比起历史上的任何一代,都更具联系感,更具创造力,知识渊博且更具说服力,但我们也目睹了亚太地区不平等加剧的各种趋势,”联合国开发计划署亚太地区青年项目经理Savinda Ranathunga先生说。“可持续发展目标为不平等树立了强有力的信息,我们赢得了’除非我们与每个地方的所有人一起进步,否则就无法实现可持续发展目标。”

The two-day Youth Co:Lab 香港 Dialogue took place on December 4 和 5 和 featured a series of online H uman L ibrary sessions examining the needs of marginalized 和 disadvantaged youth sectors, including those with special education needs (SEN), ethnic minorities (EM) 和 young people with aspirations different from the mainstream. There were also panel discussions exploring possible ways to address social inequality, which has become more significant due to the economic repercussions of the COVID-19 pandemic.

香港中文大学(CUHK)社会工作系副教授黄鸿教授和香港大学社会工作与社会行政学系副教授Paul Wong博士等知名学者香港与香港中文大学新闻与传播学院副教授朱onna娜教授在主题演讲中现场演讲,着重介绍了他们关于年轻人从经济,精神上经历的压迫状况的研究成果。健康和文化观点。他们还为实现青年主导的社会融合提出了可行的建议。

此外,一些有特殊教育需要的,来自少数民族的年轻人以及社会企业家参加了这次演讲,分享了他们关于社会参与,身份认同和社会排斥的个人经验。来自当地学校,社会福利团体和公共部门的代表参加了会议,就如何解决压迫性状况和改善青年在公共政策,社会服务和社会创新领域的成果进行了建设性对话。

Youth Co:Lab于2017年推出,已在亚太地区的25个国家和地区实施。为了实现可持续发展目标,由青年领导的运动使年轻人处于中心位置,以解决该地区’21世纪最艰巨的挑战ST 世纪。 Youth Co:Lab通过连接政府,民间社会和私营部门的集成企业家生态系统,为可访问的资源和网络提供便利,这为这些年轻领导人提供了将新兴的创新转化为具有可持续社会影响力的可行商业模式和解决方案所需的支持。全国对话,区域峰会和社会创新挑战已经吸引了超过75,000名参与者,使7,100多名年轻的社会企业家受益,并帮助启动或改善了该地区近650家由青年领导的社会企业。

相片

The 2020 Youth Co:Lab 香港 Dialogue, themed “在促进平等方面取得进展”,昨天圆满结束。历时两天的虚拟论坛讨论了城市中边缘化和弱势青年面临的紧迫挑战,并将重点放在了关于公共政策,社会服务和社会创新的社会融合解决方案上。

主礼嘉宾:

–社联行政总裁蔡海威先生(右第一行)

–       Mr. Wayne Fong, Head of Corporate Affairs, Citi 香港 (first row left)

–联合国开发计划署亚太地区青年项目经理Savinda Ranathunga先生(左第二行)

主讲嘉宾:

–       Prof. Wong Hung, Associate Professor in the Department of Social Work, The Chinese University of 香港 (third row right)

–       博士 Paul Wong, Associate Professor in the Department of Social Work 和 Social Administration, The University of 香港 (second row right)

Prof. 唐na Chu, Associate Professor in the School of Journalism 和 Communication, The Chinese University of 香港 (third row left)

请点击 这里 下载高分辨率照片。 

花旗基金会

花旗基金会致力于促进经济发展并改善世界各地低收入社区人民的生活。我们投资于增加金融包容性,促进青年人就业机会以及重新构想建设经济上充满活力的城市的方法。花旗基金会’s “不仅仅是慈善”这种方法利用了花旗及其员工的丰富专业知识来完成我们的使命,并推动思想领导力和创新。有关更多信息,请访问 www.citifoundation.com

 

香港 Council of Social Service (HKCSS)

Established in 1947, HKCSS works to promote a just 和 inclusive society by promoting collaborative efforts among NGOs in service planning 和 development, facilitating cross-sectoral partnership, advocating equality, justice, social integration 和 a caring community. The Council has now become an umbrella organisation of over 490 Agency Members that provide quality social welfare services for those in need through service units all over 香港.

 

可以在以下位置找到更多信息 www.hkcss.org.hk |脸书: [看图]www.facebook.com/hkcssfans

 

联合国开发计划署(开发计划署)

开发计划署是联合国的主要组织,致力于消除贫困,不平等和气候变化的不公正现象。通过与我们在170个国家/地区的广泛专家和合作伙伴网络的合作,我们帮助各国为人类和地球构建集成,持久的解决方案。了解更多 undp.org 或在 @UNDP

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新闻

NIPSEA Technologies与A * Star合作在自主导航领域进行创新

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NIPSEA致力于为C.A.S.E.所需的创新做出贡献。 (连接,自治,共享和电动移动性)。

 

新加坡– 媒体推广 – 7 December 2020 –NIPSEA Technologies和科学,技术与研究局(A * STAR)在自动导航涂层解决方案领域携手合作。在接下来的三年中,这项突破性的合作将为C.A.S.E.开发涂料解决方案。 (互联,自动,共享和电动出行),可以一窥汽车的未来及其快速发展。

 

Established in 2011, NIPSEA Technologies is the Research 和 Development facility of 日本漆 Group, outside Japan 和 China. NIPSEA’当前与A * STAR的合作为推广创新R铺平了道路&D项目,利用化学,工程科学和信息通信技术方面的专业知识。

 

“当前项目是我们为快速变化的汽车行业中的创新做出贡献的目标的一部分。我们很荣幸能与A * STAR成为我们的合作伙伴,以开发破坏性技术,”NIPSEA集团首席执行官Wee Siew Kim先生说。

[看图]

From L-Rt: Mr WANG Chyang (Managing Director of 日本漆 Singapore Group), Mr. WEE Siew Kim (Group Chief Executive Officer of NIPSEA Group), Mr. Frederick CHEW (Chief Executive Officer of A*STAR) 和 Prof. TAN Sze Wee (Assistant Chief Executive, Enterprise A*STAR)


对于NIPSEA和A * STAR而言,这一令人振奋的合作伙伴关系又是一个里程碑,在过去的八年中,NIPSEA和A * STAR曾参与多项重要计划。这包括ICAP(工业涂料和包装)财团项目,该项目生产的包装膜可防止水分和阻挡紫外线,从而保护食品和药品免于氧化。双方还在2017年由南洋理工大学(NTU)牵头的酷新加坡项目上工作,产生了一种整体的酷涂料解决方案以减少新加坡’s环境温度降低2°C。通过此次合作,NIPSEA通过修改和开发用于冷墙,屋顶和道路应用的涂料,开发了全冷涂料系统。最近在2019年,这两个前沿组织还合作开展了一项抗微生物涂料项目,该项目已在中国成功应用于溶剂型汽车内饰涂料。

 

当前项目是NIPSEA的一部分’旨在开发涂层技术,以满足汽车和运输行业不断发展的需求。在接下来的三年中,这两个组织将在自主导航领域的多个领域开展合作。这包括开发新的涂层解决方案,以解决自动驾驶中安全性和成本方面的关键挑战,以及采用机器和深度学习方法来提高涂层研发的生产率。

 

“自2012年以来,我们与A * STAR合作,并共同实现了许多里程碑。但是,该项目尤其令人振奋,因为连续第二年,新加坡在准备采用自动驾驶汽车(AV)的国家/地区中排名第一。 2019年自动驾驶车辆就绪指数(AVRI) 由毕马威会计师事务所进行。因此,这为NIPSEA奠定了良好的基础,使其成为未来十年自动驾驶领域的先驱,”NIPSEA集团首席技术官姜洪博士说。

洪江博士(NIPSEA集团首席技术官)在NIPSEA Group R中&上海D创新中心

 

同样,NIPSEA’A * STAR对这一尖端项目的承诺。这些组织在一起,期待着继续他们的工作关系。

 

“与NIPSEA一起工作对我们来说是一段快乐的旅程,因为两个组织都高度重视以可持续方式造福社会的创新。在这一新兴的动态导航领域中,我们正在与我们长期的合作基础上,为更安全的环境创建技术解决方案,”科学助理首席执行官Alfred Huan教授说&工程研究委员会,A * STAR。

 

这项合作与NIPSEA完全一致’推动创新的DNA。该项目还将为新加坡和自动导航的未来带来重大的长期利益。有关此合作的更多信息和更新,请访问 http://www.nipponpaint.com/.

About NIPSEA Management Co Pte Ltd (Subsidiary of 日本漆 Holdings Co.)

NIPSEA由企业家Goh Cheng Liang先生于1962年在新加坡成立。NIPSEA已确立其作为亚洲最大的油漆和涂料专家之一的地位,在市场上以其品牌着称。“Nippon Paint” 和 is responsible for expanding its operation 和 development of 日本漆 in Asia. It has become the best coatings partner for architectural, automotive, industrial, marine, O&G,专业客户和全球数百万家庭。该品牌以其对质量,创新和出色的客户服务的奉献精神而闻名。

 

NIPSEA在亚洲各地拥有107多家公司,NIPSEA了解每个社区客户的本地需求。该公司拥护多元化,是一家跨国公司。 NIPSEA集团的总部位于新加坡,拥有超过22,000名员工,在18个地理位置设有82个制造工厂和运营部门,可有效地服务从生产到客户满意度的各个方面。

有关NIPSEA集团的更多信息,请访问 http://www.nipponpaint.com/.

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